Sie wollen die besten Mitarbeiter für Ihr Marketing-Team finden, können aber nicht auf die Unterstützung einer Personalabteilung oder eines Headhunters zurückgreifen?
Delegieren Sie die zeitraubende Vorauswahl zur Verstärkung Ihres Teams einfach an Marketing Matters. So können Sie mehr Zeit in andere wichtige Aufgaben investieren.
In meiner Funktion als Marketingdirektorin habe ich selbst zahlreiche Kandidaten interviewt und erfolgreiche Teams aufgebaut. Daher kann ich die Frage, wer der richtige Kandidat ist, mit Ihren Augen betrachten. Durch eine spezielle Schulung habe ich gelernt, wie man zielführende Kandidateninterviews führt. Zusätzlich erstelle ich eine Case Study Ihres Unternehmens. So sehen Sie aus erster Hand, wie sich ein Kandidat in der Praxis bewährt. Diese Vorarbeiten erleichtern Ihre Entscheidung, die zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft gehört, enorm.
Stellt sich eine Personalentscheidung als falsch heraus, kostet das nicht nur Zeit. Es wird auch auf menschlicher und finanzieller Ebene teuer. Mit dem Marketing Matters-Recruitment Support sparen Sie viel wertvolle Zeit, denn Ihr Marketing-Team kann schnell wieder mit voller Besetzung und Kraft arbeiten. Projekte können ohne Verzögerung umgesetzt und geplante Umsatzziele zeitgerecht werden.
Marketing Matters bieten keine Direktansprache. Sollte ich jedoch einen Kandidat oder eine Kandidatin kennen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passt, stelle ich auf Ihren Wunsch den Kontakt her oder spreche eine Empfehlung aus.
… und lässt sich genauauf Ihre Bedürfnisse anpassen. Der Marketing Matters-Recruitment Support liefert Ihnen zeit- und kosteneffizient die professionelle Empfehlung, welche Kandidaten genau Ihren Anforderungen entsprechen und perfekt ins Team passen. Während Sie den Kopf frei haben, für andere unternehmerische Kernaufgaben.